培训升级 | 你最想学的少儿编程招生顾问培训2.0版上线了！

疫情结束后，一切将重新开始。招生，将成为线下校区的头等要事。为了帮奇码合作校区更好地重启2020，系统提升顾问咨询能力，我们对奇码学院顾问培训内容进行了「全新升级」，希望帮助顾问及时开启新的培训学习，助力新老校区快速顺利重启少儿编程春招/夏招！

一、全新课程，值得你期待

此次顾问培训的内容开发与设计聚焦于“面咨关单”核心知识与技能，基于500+校区和1000+校区负责人/顾问调研访谈完成。

1）全新升级，集中解决顾问常见困扰

2）四大环节，全面攻克面咨硬核内容

整个培训从切需求、懂行业、熟产品、能关单四大环节出发，全面介绍面咨硬核内容、方法与技巧，让顾问轻松应对各种面对面咨询场景。

3）两大法宝，轻松助力顾问学习成长

此次培训总结咨询学习的核心方法和路径，通过“勤演练”“多总结”等要诀，可助顾问快速内化咨询方法与技巧，极大促进顾问职业发展和少儿编程项目持续运行。

4）线上线下，进行最终的考核与把关

此次培训通过岗前综合测试和现场实战演练（面授为自愿报名），直观展现顾问面咨询短板，全面消化和吸收学习内容，以达到最终融会贯通、熟练上手。

二、三大升级，打造一场难忘之旅

针对校区反馈和调研结果，此次培训在1.0版的基础上进行了三大升级，可以给予顾问更好的培训学习和咨询招生效果。

a 体系升级：课程框架优化，学习情境更生动

顾问要关单，需要积累许多实际操作经验。1.0版课程，更侧重于课程亮点/卖点的介绍，以及对于招生的帮助。场景化不明显，对于刚启动少儿编程项目的校区来说，立马上手操作较困难。面咨培训2.0版进行了调整和优化，更贴近顾问实际咨询场景，学习情境更生动，学习效果更明显。

b 流程升级：增加面授环节，学习环节更丰富

顾问的成长，要进行不断交流和学习。因为现实条件的制约，我们的面授环节仅对讲师开放。为了充分满足顾问的学习需求，我们进行了持续不懈地努力和优化，在2.0版课程中增加了顾问面授培训环节，可以让更多的顾问像讲师一样，接收现场观摩指导、交流和学习，获得更佳的学习体验。

c 工具升级：增加工具话术，辅助工具更多样

有力的工具、恰到好处的咨询技巧，招生关单一气呵成。为了解决1.0版课程局限于面咨培训本身、不容易见到成效的问题，我们进行了延申与拓展，开发了许多面咨辅助工具（比如体验转化海报）和贴合实际场景的话术案例，并对这些工具的用途用法，进行了详细说明和介绍，可帮顾问避开一些常见误区。

三、五大亮点，轻松快速重启2020

顾问培训2.0版，包含五大亮点，可让顾问学得更轻松，应对“即将开启的线下消费潮”更轻松！

1）场景化：即学即用，围绕实际咨询场景设计

培训场景化，可兼容不同类型的学习群体。没有经验的顾问，可从前往后分步学习，循序渐进完成学习、巩固和强化环节，以真正消化吸收；有经验的顾问，可根据自身情况，灵活把控学习节奏，已掌握的内容快速浏览，以求心中有数；不熟悉的板块，可深度学习，真正按需学习、合理配置资源。

2）便捷性：线上线下相结合，多渠道便捷学习

为了更好地解决校区工学矛盾、人手不足问题，2.0版课程采用在线学习+直播答疑+面授演练形式展开面咨培训。线上学习，同时支持PC端和移动端，可利用碎片化时间随时随地开展；线下学习，注重面对面的操作与演练，可迅速提升咨询效果。整个培训以线上为主、线下为辅，完美地融合线上和线下的学习优势。

3）工具化：工具属性增强，逐步强化沟通

为了更贴合实际咨询场景的学习，2.0版工具化更明显，不仅增加了面咨工具的介绍、使用说明和话术使用示范案例，课程自身的工具属性也大大增强，培训核心目标就是帮助顾问形象直观表达观点，并顺利关单，可以弥补“因为表达能力欠缺造成不能顺利签单”的不足。

4）可视化：学习收获直观可视化反馈

校区顾问，在平台上完成学习后，可查看学习进度和测评结果，同时可以根据校区启动流程，灵活调整学习计划。我们的运营人员，也将每周定期汇总校区学习情况，实时进行反馈，方便校区及时掌握学习动态，整体把控项目运转进度。

5）低成本：轻松降低项目运营成本

越来越多的校区选择接入少儿编程，并希望与奇码合作。少儿编程师资培养的成本，自然是校区要考虑的重要问题。2.0版课程，可以轻松帮助校区降低校区项目的运营成本。只要有网络，校区顾问就可以在平台上完成大部分基础内容的学习，同时也给校区留有更大的利润空间。

写在最后

我们的顾问培训，始终秉持“以终为始、聚焦岗位需求”原则，后期将逐步推出更多精彩内容，比如：电话邀约、地推、家长分享会等。届时，各校区敬请期待，及时关注奇码学院师训平台动态。最后，祝全球疫情早日结束，各校区顺利渡过生死难关，真正转危为安！

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